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hg0088如何注册:构建和谐劳动关系法制考试
时间:2022/6/6 8:54:26 作者: 来源: 阅读:0 评论:0内容摘要:妥善解决劳动争议,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。北京市总工会要求全市各级工会妥善解决职工反映的工作时间、劳动报酬、休息休假等相关问题。加强工会宣传,开展网上维权服务渠道。除12351员工服务热线外,要公开广泛宣传劳动争议调解中心、调解机构、法律服务、工会维权服务部门的电话、微信、邮箱、APP等联系方式水平。...妥善解决劳动争议,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
北京市总工会要求全市各级工会妥善解决职工反映的工作时间、劳动报酬、休息休假等相关问题。加强工会宣传,开展网上维权服务渠道。除12351员工服务热线外,要公开广泛宣传劳动争议调解中心、调解机构、法律服务、工会维权服务部门的电话、微信、邮箱、APP等联系方式水平。这意味着工人可以更简单、快捷、hg0088如何注册:有效地联系工会,反映他们的诉求和获得服务。
北京工会将深入开展“云普及”,利用工会系统网站、微信、报刊、工会服务站,及时宣传疫情防控相关法律法规、政策和文件,“线上线下送法进企,引导企业规范用工,引导职工依法维权;积极开展“云咨询”,及时解答劳动者人格问题和普遍关心的劳动法律政策问题;积极拓展“云调解”,市、区、街道、乡镇三级工会充分发挥劳动争议调解多方联动机制作用,开展网络调解通过北京市工会法律服务系统等多种方式和自身特色平台,加大力度,优化工作流程,提高效率,快速高效解决劳动争议;劳动者的法律援助申请可以通过网络渠道快速受理和分配。各级工会要主动为受疫情影响暂时生活困难的劳动者提供及时救助。救援。
同时,北京市工会继续开展“构建和谐劳动关系法制考试”,组建律师队伍,通过线上线下相结合的方式,指导和帮助企业依法规范用工,从源头保障劳动权益,减少劳动争议;提高和深化灵活性 协商结合疫情防控要求,鼓励劳资关系双方围绕特殊时期企业用工困难和员工关心的热点开展集体协商,采取灵活的方式可以采取应急、响应、逐案讨论等方式,及时有效地解决一些与员工有关的问题。突出权益问题,促进企业稳定、职工稳定、就业稳定。同时,做好风险排查,深入基层和企业,及时排查、了解、发现劳动争议迹象,积极分类处置。
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